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5月4日，押運分公司在西門基地二樓會議室召開作風建設教育動員會議，會議由葉竹林總經理主持，副總經理余華山、方香、李闖參加，各部門、中隊負責人參會。

此次會議主要是圍繞如何深入貫徹落實集團公司關于《作風建設活動實施方案》的文件精神和工作內容，葉竹林強調押運分公司作風建設永遠在路上，建設一支作風優(yōu)良的押運隊伍是打贏“兩化”戰(zhàn)略目標的前提，是武裝押運公司順利開展各項工作的前提，更是金融保衛(wèi)戰(zhàn)線上最可靠的力量。分公司要以“真抓實干、求真務實、團結向上”作為作風建設工作目標。

一是依靠黨員干部力量牽頭引領作風建設，各單位負責人和管理骨干要身先士卒、以身作則、廉潔履職，樹立大局意識、責任意識，提高執(zhí)行各項工作的責任心和執(zhí)行力；

二是建立完善的公司制度來保障作風建設，逐步健全職責清晰、運轉協(xié)調、行為規(guī)范、獎懲分明的科學工作制度，促進工作人員追求辦事零失誤、辦文零差錯、辦會零缺陷的工作目標；

三是轉變固化的思想觀念來強化作風建設，引導全體守押人員創(chuàng)新工作思維，加強服務意識和服務標準，及時反饋解決公司員工和金融客戶提出的合理要求；

四是用堅強有力實際行動來彰顯作風建設，通過持之以恒的工作落實，讓廣大員工共享作風建設帶來的各項工作成果。